Es ist gut, wenn Menschen erkannt haben, was ihre Arbeitspräferenzen sind und dann entsprechend Kompetenzen entwickeln und sich dementsprechend fokussieren. Im Team kann das allerdings zur Folge haben, dass eine erhöhte Selbstzentrierung vorherrscht.
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Das Material umfasst Informationen zum Verbinden von Menschen und Aufgaben sowie den Aufgaben.