[M1L4:PG1] Peer-Group: Eisberg der Kultur

Das Eisberg Modell ist ein immer noch sehr häufig verwendetes Modell, um die Vielschichtigkeit von Kultur zu vermitteln. Betrachten wir die drei Ebenen einmal etwas genauer:

Über der Oberfläche – das Sichtbare, Hörbare, Riechbare etc.

Unter der Oberfläche – die Überzeugungen hinter oder besser gesagt unter dem Verhalten. Hier fällt noch etwas Wichtiges auf: Kultur hat in der Regel zwei Ebenen: Auf der horizontalen Ebene regelt sie die zwischenmenschlichen Beziehungen und auf der vertikalen Ebene die Beziehung zwischen dem Menschen und der unsichtbaren oder geistlichen Welt.

Treffe dich mit deiner Peer-Group und diskutiert gemeinsam:

• Gebt jeweils ein Beispiel aus eurer Herkunftskultur zu den drei Ebenen.
• Gebt jeweils ein Beispiel aus einer anderen Kultur.
• Berichtet einander von einem Erlebnis, indem zwei Kulturen aufeinandertrafen und es zu einem Missverständnis kam. Ergründet mit Hilfe des Eisberges was die Ursachen waren.
• Was hätte geholfen, um dieses Missverständnis zu vermeiden oder schließlich aufzulösen? Begründet.

Bitte verzeichne das Peer-Group Treffen im Logbuch.